«HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

«Успешный бизнес начинается с HR»

HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Издаётся с 2011 года
Периодичность: ежемесячно
Печатная и электронная версии
Формат: А4. Объём — 65-75 страниц

Об издании

Топ-менеджерам государственных и коммерческих организаций. Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала. Директорам и менеджерам служб управления персоналом. Сотрудникам кадровых агентств и консалтинговых компаний. Внутренним аудиторам, тренерам и психологам компаний. 

Экономическая ситуация требует и от руководителей организаций, и HR-специалистов быстрой реакции на изменения рынка, быстрого принятия решения, создания условий для сплочения корпоративной команды. Бюллетень "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" позволит быть в курсе основных событий.

Главные темы публикаций

👉 Государственное регулирование. Региональные решения. Нормативная база;
👉 Профессиональное сообщество. Партнерство и сотрудничество;
👉 Комплексные решения. Опыт внедрения. Корпоративные кейсы;
👉 Практические рекомендации:
- Технологии управления персоналом
- Информационное обеспечение: технологии, сервисы, системы
- Организация работы HR-службы
- Практика решения трудовых вопросов
👉 Индикаторы развития: Рейтинги. Тренды. Прогнозы. Аналитика. Экспертные мнения.

Наши редакторы:

  • аккумулируют всю ежемесячную информацию по теме издания;

  • отслеживают изменения в государственном и отраслевом регулировании;

  • отбирают актуальные решения и интересные идеи продвижения;

  • находят примеры успешного внедрения решений и технологий;

  • обращают внимание на инновационные технологические разработки;

  • не проходят мимо экспертных и профессиональных мнений;

  • фиксируют статистику, тренды, прогнозы, тенденции на рынке;

  • распределяют новости по разделам для удобства поиска.

Ваши новые возможности:

  • экономите время на получение информации и находитесь в курсе основных событий на рынке;

  • получаете деловую информацию, свободную от рекламы, в структурированном виде и удобном формате;

  • узнаёте разные мнения, взгляды и оценки по актуальным и волнующим специалистов вопросам;

  • знакомитесь с опытом и практикой российских коллег, а также зарубежным опытом.

Важно!

Издание распространяется только по подписке.

  • 10 причин оформить подписку
  • Запрос ознакомительного номера
  • Запрос на оформление счёта

Остались вопросы по изданию?

  • Имеете пожелания по тематике и формированию?
  • Желаете опубликовать информацию своей организации?
  • Хотите стать экспертом этого издания?

Присылайте предложения Выпускающему редактору